卫生监督协管工作制度（精选10篇）
卫生监督是保障人民群众健康权益，维护公共卫生秩序和社会和谐稳定的重要手段，将卫生监督协管服务纳入基本公共卫生服务项目，是强化基层卫生监督工作，促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要举措，是惠及辖区居民的民生工程。下面是小编为你整理的卫生监督协管工作制度，希望能帮助到您。
卫生监督协管工作制度 1
（一）负责本乡镇、社区食品卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生和公共场所卫生、职业放射卫生等摸底调查，建立本底资料档案。
（二）协助县卫生监督机构开展本乡镇、社区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。
（三）开展本乡镇、社区卫生许可现场初步审查，并出具初步现场审查意见。
（四）按照县卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。
（五）按照县卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区卫生监督相关信息的`收集和报送。
（六）负责本乡镇、社区群众举报投诉的登记、报告和协助县卫生监督机构开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。
（七）协助县卫生监督机构参与本乡镇、社区卫生违法案件的初始调查和处理。
（八）参与县卫生监督机构在本乡镇、社区的卫生专项执法检查行动。
（九）完成区卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。
卫生监督协管工作制度 2
一、乡镇卫生院、社区卫生服务机构、村卫生室具体承担卫生监督协管工作。
二、协管服务对象为辖区内常住居民。
三、乡镇卫生院公共卫生科设置卫生监督协管室，其工作地点悬挂“卫生监督协管室”牌子，设专职卫生监督协管员至少1人，由市卫生局从现有在册在岗人员中聘用，乡镇卫生院自村卫生室中聘任卫生监督信息员。
四、卫生监督协管具体职责如下：
（一）乡镇卫生院、社区卫生服务中心职责
1、及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治、食品安全、供水单位及医疗机构基本情况，建立底册和管理档案，做到一户一档。
2、开展卫生法律、法规及卫生知识宣传工作，协助市卫生监督所开展卫生法律、法规及卫生知识的培训。
3、实施经常性卫生监督检查，督促行政相对人按照卫生法律法规开展执业活动，并制作检查笔录。对违反法律、法规规定的行为，出具《卫生监督意见书》督促整改，对拒不整改的或违法情节较重的，及时上报市卫生监督所，并配合调查取证。
4、在工作中对卫生监督信息员上报的公共卫生事件、非法行医、非法采供血等信息及线索及时核实上报，及时填写《卫生监督协管信息报告登记表》，并协助市卫生监督所开展卫生监督执法工作。
5、受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向市卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。
6、对辖区内村卫生室、社区卫生服务站的卫生监督协管工作进行指导检查，配合市卫生监督所定期对协管工作进行考核评估。
7、完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。
（二）村卫生室、社区卫生服务站职责
1、及时收集辖区内食品安全、职业卫生、饮用水卫生、传染病防控、非法行医、非法采供血等公共卫生信息，发现违法行为或异常情况及时报告所在地乡镇卫生院或社区卫生服务中心，并积极配合上级调查处理。
2、做好卫生法律和卫生知识的`咨询、宣传工作，及时准确填写《卫生监督协管信息报告登记表》。
3、完成上级卫生监督部门指定或交办的其他各项工作任务。
五、市卫生监督所承担卫生监督协管员的业务培训工作及督导考核工作。年终根据考核情况划拨公共卫生监督协管工作补助经费。
六、卫生监督协管员实行双重管理，其中卫生监督业务工作由市卫生监督所统一考核管理，人事、工资、福利及其他行政管理由所在乡镇卫生院（社区卫生服务中心）负责。对年度考核成绩突出的卫生监督协管员要给予表彰；对年度考核不合格的人员，经再次培训仍不能胜任工作的，将予以解聘。
卫生监督协管工作制度 3
一、及时掌握协管范围内食品安全、职业卫生、公共场所卫生、传染病防治、供水单位及医疗机构的基本情况，建立底册和管理档案，做到一户一档。
二、开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作，指导行政相对人对从业人员进行卫生法律、法规及卫生知识的培训；督促从业人员进行预防性体检，办理“健康合格证明”。同时，负责开展社区卫生服务站和村卫生室卫生监督信息员的培训工作。
三、实施经常性卫生检查，督促行政相对人按照卫生法律法规进行执业活动，并制作检查笔录。对违反法律、法规规定的行为，出具《卫生监督意见书》督促其整改。
四、对拒不整改的或违法情节较重的行政相对人，应及时上报市卫生监督所，交由卫生监督人员依法处理，卫生监督协管人员要积极予以配合。
五、对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督所处理突发公共卫生事件。
六、受理辖区内相关案件的`投诉、举报，经调查核实后，及时向市卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。
七、发现辖区内的非法行医案件，及时向市卫生监督所报告，协助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作。
八、督促社区卫生服务站和村卫生室卫生监督信息员开展卫生监督工作，并定期对其工作进行考核评估。
九、完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。
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一、开展卫生法律法规和公共卫生知识的宣传教育；
二、建立健全卫生监督协管范围内内管理相对人的本底资料档案；协助卫生监督所构收集、核实卫生监督信息。按卫生监督协管工作要求上报卫生监督信息；
三、协助卫生监督所开展卫生监督检查；
四、对卫生行政许可申请人进行指导：
五、对管理相对人不符合卫生规范的.行为及时提醒其纠正；及时报告并协助卫生行政部门调查处理食物中毒等突发公共卫生事件和违反卫生法律法规的行为；
六、承办卫生行政机关及卫生监督机构指定或交办的工作任务。
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一、及时报告传染病疫情、食物中毒、职业中毒等突发公共卫生事件。
二、做好卫生法制及卫生知识的.宣传工作，协助指导辖区行政相对人遵守卫生法律法规、规范和标准。
三、了解责任区内无证行医情况，对责任区内被查处的无证行医点进行统计汇总，及时向一级哨点（卫生监督协管室）报告无证行医行为；协助卫生监督所查处无证行医行为。
四、发现卫生监督协管范围内违法行为及时报告。协助所在地社区卫生服务中心和乡镇卫生院卫生监督协管员开展卫生监督协管巡查工作。
五、完成卫生院卫生监督协管室和上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。
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一、禁止以权谋私、索拿卡要、收受贿赂；
二、禁止工作时故意刁难、拖延或者不作为；
三、禁止无法定依据的收费；
四、禁止与被监督单位建立任何形式的.经济关系；
五、禁止接受管理相对人安排的任何休闲娱乐活动；
六、禁止执行任务时接受管理相对人的宴请；
七、禁止泄露监督工作机密及被监督单位的商业技术机密；
八、禁止参与有损卫生监督协管员形象的活动。
卫生监督协管工作制度 7
为确保师生的`饮食卫生，减少疾病，特制订以下监督制度：
1、食堂从业人员必须持有效健康证上岗，学校食堂主管每月检查一次，新来人员必须先做证再上岗。
2、食堂主管协同校膳管会成员、校医每天对食堂进行常规检查，负责对采购的食品有无变质腐败，保质期限有否过期，生产厂家有无食品卫生许可证，是否符合卫生要求，食堂的环境卫生等进行检查，并每天记录备查。
3、学校由校医负责对食堂从业人员进行食品卫生知识培训，每月一次，并备有资料、照片可查。
4、责成食堂承包方负责制订各项规章制度：
食堂人员岗位职责、采购制度、库房保管制度、消毒制度等，学校由专人负责检查各项制度的落实情况。
5、杜绝出售隔夜剩饭菜。严禁生熟食品混放冰箱。
6、食堂人员上班必须穿戴工作衣帽，严禁上班时间吸烟，严禁用手抓食物食品。
7、发现有传染病菌者，立即隔离并及时调离工作岗位。
卫生监督协管工作制度 8
一、监督学校作息时间表，确保学生睡眠时间，学生在校学习时间不得超过六小时。
二、监督学生作业量，配合教务处检查各学科课外作业情况，超过时间的，应及时向校长室报告。
三、 监督食堂贯彻执行食品卫生法律、法规，加强饮食卫生管理，加强营养指导。
四、 对体育课实施医务监督，重点监督体育场地器材是否符合卫生和安全要求，练习密度和运动强度是否适合学生生理承受能力，防止伤害事故。
五、 每年对全体学生进行一次健康检查，发现学生有器质性疾病的要告知家长及时诊治。
六、 每年对食堂职工进行一次健康检查，发现有传染疾病或不适宜食堂工作的，应及时治疗或调离
七、经常检查环境噪声，室内微小气候，采光、照明，以及黑板、课桌椅的'设置是否符合国家有关标准，如有不符合之处，应及时与总务处联系解决。
八、认真贯彻传染病防治法律、法规，做好预防和控制管理工作，及时隔离、投药、上报。
九、 经常检查学生饮用水是否符合卫生标准。
卫生监督协管工作制度 9
1、为使职业卫生工作做好做实，加强职业卫生监督检查，特制定本制度，本制度适用于临猗分公司。
2、职业卫生监督检查是平安监督检查的'重要内容，必需纳入日常管理和平安监督检查过程中。
3、生产管理部平安组每季对职业卫生举行一次专项监督检查，分厂安环处和车间平安员每月检查平安生产工作的同时，对职业卫生状况举行检查。
4、职业卫生监督检查内容包括:
4.1职业卫生法律规矩、标准及其他要求执行状况;
4.2职业卫生教导培训、宣扬教导状况、持证上岗状况;
4.3职业病防护设备完好状况;
4.4应急救援设施配备状况;
4.5职业卫生操作规程执行状况;
4.6工作场所职业健康基本要求符合状况，包括:防尘、防毒、噪声与振动防护、防高温、防寒、防非电离辐射、工频超高压电场的防护等
4.7职业病危害告诉状况;
4.8个人使用的职业病防护用品管理状况等
5、监督检查职业卫生时，发觉现场有威逼作业人员生命健康的作业环境、设施，应立刻停止作业，撤出人员。
6、各级职业卫生检查要有记录，如有问题，需举行整改。
卫生监督协管工作制度 10
1、校医（保健教师）每学期看体育课不少于四次，并及时填写听课笔记。
2、定期与体育组共同对运动场地和器材的安全进行检查，并及时修缮和改进。对受外伤学生要及时医治，做好登记。
3、与体育组共同商议，为例假期女学生选择合适的.体育锻炼项目，应有月经登记卡。
4、根据伤残、体弱患病学生的病情记录和医疗证明，及时与体育组进行联系。
5、做好学生体质健康、形态、机能的测量检查和统计分析工作。
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